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Die Keynote

Ownership – Verantwortung neu denken. Leistung neu leben.

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Die Keynote rüttelt auf – und zeigt, wie Ownership zur Grundlage für echte Leistung, Motivation und gute Gemeinschaft wird.

Was passiert?

Ownership kann inspirieren
 

  • Das uns umgebende Mittelmaß erkennen lernen.
     

  • Warum sind so viele Mitarbeitende unzufrieden – trotz guter Rahmenbedingungen?
     

  • Warum ist Leistung ein Weg zu Glück – nicht umgekehrt?
     

  • Wie schafft man eine Kultur, in der Verantwortung freiwillig übernommen wird?
     

  • Welche 5 Treiber fördern echtes Ownership im Team?
     

  • Und: Wie lassen sie sich konkret im Führungsalltag verankern?

Prof. Dr. Michael Christ. keynote-Speaker für das Thema Ownership. Seit Jahren beschäftige ich mich mit Leistungskultur in guter Gemeinschaft. Sämtliche Erfahrungen und Überlegungen habe ich im Ownership-Konzept gebündelt. Dieses Ownership-Konzept steht für ein Führungsverhalten, das Mitarbeitende dazu befähigt, Verantwortung zu übernehmen und sich ihre Aufgaben zu eigen zu machen. Damit ist Ownership der Gegenentwurf zu Mittelmaß und Disengagement.

Die Ownership-Keynote

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Erleben und verstehen.

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Mitreißend. Einsichtig. Nachhallend.

 

 

Das Ownership-Fachbuch im Dialog.

Als Vertiefung für zuhause oder unterwegs.

Die Vorteile

Wann macht die Keynote Sinn?
 

  • Als Auftakt oder Highlight für Führungskräfte-Tagungen oder Strategiemeetings.
     

  • Für Konferenzen, die mehr wollen als Buzzwords.
     

  • Als Impulsgeber in Veränderungsprozessen.
     

  • Für Dialogplattformen, die Führung nicht nur diskutieren, sondern neu ausrichten wollen.

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