Ownership
- das Fachbuch
Das Buch „Ownership-Kultur am Arbeitsplatz“ ist die umfassende Lösung für alle, die Verantwortung neu denken und wirksam
führen wollen.
Ohne Mythen, wissenschaftlich fundiert - und umsetzungsfähig.
Für wen ist das Buch?
Für Führungskräfte, HR-Verantwortliche und alle Mitarbeitenden,
die gute Führung verstehen und ihre eigene Führung aktiv mitgestalten wollen.
DAS Ownership-Fachbuch
Ein Leitfaden für Führungskräfte die mehr Zufriedenheit und Engagement durch mehr Eigenverantwortung fördern wollen
Das Fachbuch zeigt anschaulich und lebendig, wie Führung zur echten Wirkkraft wird – durch Ownership.
Die Inhalte
Du lernst:
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Warum so viele Mitarbeitende im Mittelmaß feststecken
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Warum diese häufig unglücklich sind
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Wie Eigenverantwortung zur Grundlage von Motivation und Leistung wird
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Welche fünf Treiber echte Ownership fördern
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Wie du diese Prinzipien konkret im Führungsalltag umsetzt
Für alle, die ihre Führung neu denken und wirksam gestalten wollen.
Ob Führungskraft, HR-Verantwortliche oder Mitgestaltende guter Arbeitskultur.